人力资源部
（1）负责北海研究站人力资源管理体系建设、制定人力资源发展战略规划、市场人才供给信息管理。
（2）负责北海研究站组织结构管理、职务等级管理、人才引进、岗位设置、岗位聘用管理、薪酬与激励体系管理、绩效考核管理、人事档案、职工体检、各种社会保险、公积金、人员培训管理、人员招聘管理。
（3）负责北海研究站考勤统计管理、劳动合同管理、劳动纠纷处理、劳保福利管理、职称与资质管理、员工保险管理、户籍管理、职业健康与劳动安全管理。
（4）负责北海研究站的派遣人员管理、返聘人员管理、劳务合作管理、离退休人员管理、研究生教育及管理、人才和人才团队项目申报。
（5）负责协调职工子女入园入学事宜。
（6）负责北海站ARP系统人事薪酬管理模块建设与维护。
部门负责人：牟俐燕
办公电话：0532-66071905
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